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1、大家都说的很有道理,不过提问者。
2、提出这种问题说明对薪酬管理还不熟悉,大家说的那么细。
3、提问者听不懂的。
4、我们要让提问者最简单最明了的知道。
5、薪酬管理是什么就可以了。
6、其实薪酬管理涉及很多细的东西。
7、但是简单的一句话理解就是。
8、如何员工的利益分配合理并且有维护性的对员工发放福利待遇。
本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
关键词:
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