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“小伙子，你的垃圾投放错了，绿色桶是专门放厨余垃圾的，你的快餐盒是其他垃圾……”张家港经开区（杨舍镇）李巷村村民奚栋芬在垃圾分类点上，主动指导乱扔垃圾的小年轻该如何正确分类。“自从实行‘工分制’以来，我们村民都自觉进行垃圾分类，把家前屋后的一亩三分地打理得干干净净，家家户户争创‘500分’”奚栋芬说道。

“工分制”管理模式是李巷村乡村治理的一个创新举措。李巷村是“四村合一”的行政大村，常住人口6800余人，外来人口1.3万余人，“村域广、居住散、人口多” 的村情对李巷村的治理提出了不小的挑战。2021年，李巷村坚持党建引领，结合自身特点，首创富有乡愁记忆的“工分制”管理模式，并在辖区河头片区试点。经过近一年的探索完善，2022年8月，李巷村将这项制度推广至全域，从制度层面创新乡村治理。

“工分制”管理模式总分共计500分，其中人居环境达标可以获得200分，垃圾分类100分，331消防安全100分，村规民约50分，勤廉监督50分。目前，李巷村已经形成了“‘赚’工分、‘亮’工分、‘花’工分”的“工分制”管理模式：“赚”工分是指村民主动对考核内容自查自纠自改，每月由网格员、廉勤监督员、组长现场拍照取证后考核打分；“亮”工分是指在村里21个宅基地显著位置的宣传栏和每家每户家门口公示各家庭月赚“工分”情况；“花”工分是指每季度按照工分的多少兑换生活用品或日用品。

今年开始，李巷村进一步完善“工分制”监督机制，建立了 “1+1+1+N”考核监督评判机制，即1名网格员、1名廉勤监督员、1名人大代表，多名村民小组长（人大代表联络员），通过多元主体参与，推动乡村治理和廉勤监督同向发力，为乡村振兴提亮增色。

李巷村还积极拥抱数字化，在乡村治理平台“智慧李巷”App上加入了“工分制”管理模块，工作人员可以实时把巡查情况拍照上传系统，村民可以通过手机端了解自家情况，通过“线上+线下”同频共振引导激励村民提升在农村人居环境整治、乡风文明实践中的“主人翁”意识，让“多元共治”破解乡村治理难题。

“李巷村‘工分制’管理模式旨在以正向激励来凝聚村民、调动村民、激发村民自治内生动力，让人民群众从基层治理的‘后备军’变‘主力军’。”李巷村村委会副主任秦峰表示。

扬子晚报/紫牛新闻记者 黄玉琴

校对 盛媛媛

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